Während unserer Besichtigung des europäischen Google- Hauptquartiers in Zürich konnten wir unmittelbar erleben: Google verändert nicht nur die Online-Technologie, sondern auch die Art und Weise zu denken.

Mittlerweile wissen wir ja, dass Google mehr als nur eine Online-Suchmaschine ist. Google hat eine Vielzahl von digitalen Produkten entwickelt, die unser Leben erleichtern, High-Tech Anwendungen und Anwendungen die Spaß machen. Von Google Earth, Google Drive, Maps, Translate, Ad Words, Ad Sense, DoubleClick Ad Server, Analytics, Google+, YouTube, Android Mobile Plattformen und vieles mehr.

Das sind die Produkte, die wir alle gut kennen und täglich nutzen. Tatsächlich hat Google uns viel mehr als nur Technik gegeben. Es hat uns neue Denkweisen aufgezeigt wie die zur Zeit vielleicht noch futuristisch – technokratische erscheinende Zukunft durchaus menschlich zu gestaltet werden kann, die Begegnung zwischen den Menschen sogar intensiviert und soziale Prozesse anregt die bei Problemlösungen hilfreich sind.

Ein Arbeitsplatz ist in einer Weise eingerichtet, der die kollektive Kreativität und Produktivität durch individuelle Achtsamkeit und Spiritualität fördert, eine neue, moderne Denkweise fördert. Das hat sich als erfolgreicher und bahnbrechender Weg bewährt. Viele Firmen haben den Wert dieser Firmenstruktur von Google erkannt und übernommen.

Ich erinnere mich noch an den Durchbruch von Google auf der internationalen internationale Szene. Es war der Zeitpunkt, als das Arbeitskonzept und die Arbeitsplatzgestaltung von Google der Welt vorgestellt wurde: Eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit und gemäß den eigenen, individuellen Bedürfnissen jederzeit den Arbeitsplatz verlassen zu können um sich zu entspannen, zu denken und sich inspirieren zu lassen. Dies wird unterstützt durch Einrichtungen wie themengestylte-Konferenz-Räume, Entspannungs- und Meditations-Bereichen (eine fantastische Idee), Aquarien, Yoga-Kurse, Spielzimmer, Arkaden, Billard, Fitnessraum, Musik, einer Vielzahl von Cafeterien mit kostenlosen Speisen, kostenlosen Snacks während des ganzen Tages usw. Da wollten - und wollen noch - alle bei Google arbeiten. So kam es, dass Google die besten Köpfe, Spitzenkapzitäten vieler Fachgebiete für Mitarbeit gewinnen konnte und deren ohnehin schon excellenten Fähigkeiten stärken und verbessern konnte.

Bei Google geht alles um das überwinden des Schubladendenkens und alle Mitarbeiter wissen zu lassen, dass es mehr als nur gut ist, unkonventionell zu denken und eingefahrene Denkmuster zu verlassen. Es ist sogar erwünscht! So sieht ist das Unternehmen der Zukunft aus; das Denken unserer Generation. Und darum bewegt sich die Welt schneller, mit wechselnden Farben und Vielfalt, heiteren und inspirierenden Konzepten.

In vielerlei Hinsicht erinnerte mich der Besuch bei Google an meinen Kindergarten in den 80er Jahren, an spielerisches, freudiges Lernen, malen, bunte Bausteine, Spiedose, Schriften, Tiere und Natur. Kurze Zeit drauf kam die Elektronik, Packman, Atari, Commodore 64 – und dann natürlich das Internet!

Das war die Zeit, in der unsere Generation aufgewachsen ist und gemeinsam die neuen inspirierenden Ideen von einigen unserer Hippie-Ältesten erlernt hat! Und so ging es weiter ... und ich würde sagen: Auf dem richtigen Weg.

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